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河北赞皇经济开发区管理委员会公开招聘工作人员公告

发布时间:2019-10-08 14:53:29  来源:河北新闻网  河北党网新闻热线:0311-87908405
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  根据工作需要,河北赞皇经济开发区管理委员会现委托河北诺亚德汇人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员30名。现将具体招聘事宜公告如下:

  一、招聘原则

  根据有关规定,按照德才兼备的用人标准,采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

  二、招聘岗位需求及招聘条件

  其中符合条件的硕士研究生、博士年龄可适当放宽、不限专业,可免于?#36866;?#30452;接进入面试(自愿参加?#36866;緣模适?#25104;绩按实际成绩计算,不参加?#36866;?#30340;硕士研究生、博士考生,?#36866;?#25104;绩按照报考岗位进入面试考生?#36866;?#25104;绩平均分数的基础上加5分)。符合报考专业要求的全日制本一学历人员,可免于?#36866;?#30452;接进入面试(自愿参加?#36866;緣模?#25353;实际成绩计算,不参加?#36866;緣模适?#25104;绩按照报考岗位进入面试考生?#36866;?#25104;绩平均分数计算)。

  鼓励赞皇县内各单位自收自支事?#24403;?#20154;员参加此次招聘考试,按照本次招聘程序规定通过考试一经录用人员与开发区签订聘用合同,保留原单位工作关系、保留身份、封存档案,经批准自愿与开发区解除聘用合同?#27169;?#20173;回原单位工作。

  三、薪酬待遇

  本次招聘所有被招录人员纳入开发区人员控制数,参照事业单位管理办法进行管理。大专学历工资约为2900元/月左右,?#31350;?#23398;历工资约为3000元/月左右,未取得学位的硕士研究生工资约为3100元/月左右,取得学位的硕士研究生工资约为3500元/月左右,博士学历工资约为3900元/月左右。以上待遇均含个人五险一金部分。基本工资参照事业单位人员调整办法进行调整,在此基础上实行绩效工资制?#21462;?/p>

  合同期内表?#38047;?#31168;?#27169;?#21487;提拔担任开发区中层职务,任职期间享受县内同级职务人员的相关待遇,其它待遇按照相关法规政策执行。符合县内人才绿卡政策规定标准?#27169;?#20139;受政策规定的人才激励政策。

  合同期限5年,试用期3个月,试用期内不合格的取消其拟录用资格。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  2019年9月30日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。

  (二)网上报名和资格初审

  1.报名时间:9月30日9:00至10月19日17:00

  2.报名网址:http://www.noahjob.cn ,或者手机微信关注“诺招聘”公众号,两种方式均可报名。

  3.资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的应聘者须在网上缴纳考试服务费100元;系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加?#36866;?#36164;格。

  资格审查标准:根据应聘者填报的信息,对应聘者的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核。

  网上报名的基本程序:

  (1)应聘者开始报名前,须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件,?#38505;?#38405;读《招聘公告》,按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,应聘者必须对提交审核的报名信息的真实?#24895;?#36131;。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致?#27169;?#21462;消应聘资格。

  (3)报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进?#34218;?#36153;操作,缴费成功即完成报名。

  (4)应聘者“提交审核”后信息将被锁定,一般情况下,审核员24-48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”?#27169;?#19981;能再修?#27169;?#23558;进入缴费程序;“审核驳回”?#27169;?#21487;根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,工作人员根据修改后信息进行再次审核;“审核不通过”?#27169;?#23558;不具备应聘资格。

  (5)符合?#36866;?#20813;考条件的考生,须在报名表“是否免考”栏勾选“是/否”参加?#36866;浴?/p>

  最终网上初审截止时间:2019年10月20日17:00。

  网上缴费截止时间:2019年10月21日12:00。

  (6)应聘者务必牢记报名和缴费截止时间、打印《?#36866;?#20934;考证》时间、?#36866;?#26102;间等重要时间信息,凡是在规定时间未完?#19978;?#20851;操作?#27169;?#23558;?#30343;?#20026;自动放弃。同时,报名和考?#20113;?#38388;务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试?#27169;?#36131;任自负。

  4.准考证打印?#27827;?#32856;者可从报名系统下载打印各?#26041;?#20934;考证。请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通,关注报名网站,?#21592;?#36890;知有关事宜。如因本人原因导致通讯不畅?#27169;?#36131;任自负。

  报名咨询电话:0311-85096180/85096227

  (三)?#36866;?/p>

  1、?#36866;?#20869;容:以公共基础知识、行政能力测试等为主。?#36866;月治?00分,?#36866;?#25104;绩占总成绩40%。

  2、?#36866;?#20855;体时间、地点、要求以《?#36866;?#20844;告》为准。参加?#36866;?#26102;,应聘者必须同时携带:纸质版的《?#36866;?#20934;考证》、有效期内的二代?#29992;?#36523;份证或临时?#29992;?#36523;份证,缺少证件的应聘者不得参加考试。

  3、?#36866;?#25104;绩查询及?#36866;?#32467;果运用。?#36866;?#25104;绩及进入下一?#26041;?#20154;选名单可于?#36866;?#32467;束后登陆网上报名系统进行查询。

  (四)现场资格审核

  ?#36866;?#36890;过的考生,执相关证件参加现场资格审核。审核的具体资料及时间、地点详见《现场资格审核通知单》。

  (五)面试

  1.各岗位依据?#36866;?#25104;绩由高分到?#22836;?#25353;照不低于1:1.2的比例进入面试,若达不到这一比例?#27169;?#30456;应减少招聘岗?#30343;?#37327;,直至取消该岗位。如进入面试人员最后一名成绩多个并?#26657;?#24182;列成绩考生一并进入面试?#26041;凇?#36827;入面试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》,《面试通知单?#21453;?#21360;时间为面试前1-2天,请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘(http://www.noahjob.cn),面试时间、地点详见《面试通知单》。

  2.面试方式:面试采取半结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序,满分100分,面试成绩占总成绩的60%。面试成绩低于60分的应聘者不予录用。

  (六)总成绩公示及进入体检名单公告

  总成绩=?#36866;?#25104;绩×40%+面试成绩×60%。

  通过诺招聘(www.noahjob.cn),进行总成绩公示,并按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序?#33539;?#36827;入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并?#26657;?#25353;以下顺序?#33539;?#36827;入体检人选:面试成绩?#32454;?#32773;、学历(学位)?#32454;?#32773;、工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期)。

  (七)体检

  进入体检?#26041;?#30340;应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院进行体检,体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)?#20998;?#34892;,体检费用由应聘者负担。

  体检不合格?#27169;?#21462;消拟录用人选资格,并从报考同一岗位的应聘者中,按照总成绩由高分到?#22836;忠来?#36882;补。

  (八)拟录用公示

  体检符合要求的应聘者进入拟录用公示,公示地点为诺招聘(www.noahjob.cn),公示期为7天。

  (九)录用

  1、经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用?#27169;?#21150;理录用?#20013;?/p>

  2、对公示反映有?#29616;?#38382;题并查有实据,不符合录用条件?#27169;?#21462;消其拟录人选资格;对反映有?#29616;?#38382;题但?#30343;?#38590;以查实?#27169;?#26242;缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

  3、在办理录用?#20013;?#26399;间,不在规定时间报到?#27169;?#21462;消其录用资格,并按总成绩从高分到?#22836;忠来?#36882;补。

  五、特别提醒

  1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加?#36866;浴?#29616;场资格复审、面试、体检、报到等情况?#27169;?#22343;视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任?#20301;方冢?#21457;?#38047;?#32856;者不符合招聘条件,对学历和工作经验、相关证件、证明弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题?#29616;?#30340;要追究责任。

  2、报名表上填?#27425;?#26381;从调剂”的考生,报名截止前经考生同意按照报名先后顺序可调剂到相同报考条件的岗位。

  3、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任?#20301;?#26500;或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅?#21450;唷?#36741;导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  4、请应聘者网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招?#35745;?#38388;保持手机等通讯设备畅通。

  5、请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘(www.noahjob.cn)及相关公众号的各?#26041;?#20449;息发布。

  六、招聘纪律

  本次招聘考试,严格遵循“公开、平?#21462;?#31454;争、择优”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者,一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊?#27169;?#35201;追究相关人员的责任,情节?#29616;?#30340;要依据有关规定严肃处理。

  报名咨询电话:0311-85096180/85096227

  (工作时间:9:00-12:00;13:00-17:00)

  详情登录

  http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=201909290954334490000000000002433886&PK_PFID=201909290954335110000000000002433899

责任编辑:刘迪_DW087

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